Beszállítói Magatartási Kódex

Taképszolg Zrt. Beszállítói Etikai Kódexe

Verziószám: 2.0
Hatályba lépés dátuma: 2025. július 4.

1. Bevezetés

A Taképszolg Zrt. elkötelezett a legmagasabb szintű etikai, társadalmi és környezeti normák melletti működésre. Sikerünkben és jó hírnevünk megőrzésében kulcsfontosságú szerepet játszanak beszállító partnereink. Ez a Beszállítói Etikai Kódex (a továbbiakban: Kódex) azokat a minimumkövetelményeket rögzíti, amelyeket a Taképszolg Zrt. minden beszállítójától és alvállalkozójától elvár. Célunk, hogy olyan partnerekkel dolgozzunk együtt, akik osztoznak az értékeinkben és elkötelezettek a fenntartható és tisztességes üzleti gyakorlatok mellett. A Kódexben foglalt elvek betartása a Taképszolg Zrt.-vel való üzleti kapcsolat feltétele. 

2. Üzleti Etika és Feddhetetlenség

A Beszállító köteles működése során a legmagasabb szintű feddhetetlenséget tanúsítani. Ennek keretében:

• Törvényi megfelelés: Mindenkor megfelelni a működésére vonatkozó összes hatályos helyi, nemzeti és nemzetközi jogszabálynak, beleértve az exportszabályozást és a gazdasági szankciókat is. 
• Korrupcióellenesség és pénzmosás elleni fellépés: Szigorúan tartózkodni a korrupció, zsarolás, sikkasztás és megvesztegetés minden formájától. Tilos bármilyen jogtalan előnyt felajánlani, adni vagy elfogadni üzleti döntések befolyásolása céljából.  A Beszállítónak aktívan fel kell lépnie a pénzmosás megelőzése érdekében.
• Tisztességes verseny és trösztellenesség: A tisztességes verseny szabályait betartani, és tartózkodni minden versenykorlátozó megállapodástól vagy gyakorlattól. 
• Összeférhetetlenség: Elkerülni minden olyan helyzetet, amely összeférhetetlenséghez vezethet. A Beszállítónak haladéktalanul jeleznie kell a Taképszolg Zrt. felé minden valós vagy vélt összeférhetetlenséget.
• A visszaélések bejelentése és a megtorlás elleni védelem: Olyan mechanizmusokat működtetni, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára az etikai vétségek bizalmas bejelentését, és szigorúan tilos a jóhiszemű bejelentőkkel szembeni bármiféle megtorlás.
• Szellemi tulajdon és hamisított alkatrészek: Tiszteletben tartani a szellemi tulajdonhoz fűződő jogokat. Szigorúan tilos hamisított alkatrészek vagy termékek felhasználása és forgalmazása.
• Adatvédelem és adatbiztonság: A Taképszolg Zrt.-től vagy annak ügyfeleitől kapott bizalmas üzleti és személyes adatokat szigorúan bizalmasan kezelni, és minden szükséges technikai és szervezési intézkedést megtenni az illetéktelen hozzáférés elleni védelem érdekében. 
• Pénzügyi felelősség: Pontos és átlátható pénzügyi nyilvántartásokat vezetni, amelyek híven tükrözik a üzleti tevékenységet.

3. Emberi Jogok és Munkakörülmények

A Beszállító köteles biztosítani, hogy működése során tiszteletben tartja az alapvető emberi jogokat. Ennek keretében:

• Modern rabszolgaság és gyermekmunka tilalma: Tilos a gyermekmunka, valamint a kényszermunka, rabszolgamunka, szolgaság, kötelező munka és az emberkereskedelem bármely formája. 
• Etikus munkaerő-felvétel: A munkaerő-felvételi gyakorlatoknak átláthatónak és tisztességesnek kell lenniük, elkerülve a megtévesztő vagy kényszerítő módszereket.
• Sokszínűség, egyenlőség, megkülönböztetés- és zaklatásmentesség: Biztosítani kell a megkülönböztetéstől, zaklatástól és megfélemlítéstől mentes munkakörnyezetet. A foglalkoztatás során tilos a hátrányos megkülönböztetés faji, vallási, nemi, kor szerinti, nemzeti hovatartozás, szexuális irányultság, fogyatékosság vagy bármely más védett tulajdonság alapján.  Különös figyelmet kell fordítani a nők jogaira, valamint a kisebbségek és őslakos népek jogainak tiszteletben tartására.
• Bérek, juttatások és munkaidő: Be kell tartani a munkaidőre, túlórára és javadalmazásra vonatkozó helyi jogszabályokat. A munkavállalóknak legalább a törvényben előírt minimálbért és a vonatkozó juttatásokat kell biztosítani. 
• Egyesülési szabadság és kollektív tárgyalás: Tiszteletben kell tartani a munkavállalók jogát, hogy törvényes keretek között szabadon egyesüljenek vagy ne egyesüljenek szervezetekbe, valamint jogukat a kollektív tárgyalásokhoz. 
• A földhöz és erőforrásokhoz kapcsolódó jogok: Tiszteletben kell tartani a helyi közösségek földhöz, erdőkhöz és vizekhez fűződő törvényes jogait, és tilos a kényszerkilakoltatás.
• Biztonsági szervek alkalmazása: A magán vagy állami biztonsági szervek alkalmazása során tiszteletben kell tartani az emberi jogokat és a jogállamiságot.

4. Munkahelyi Egészség és Biztonság (HSE)

A Beszállító köteles:

• Biztonságos és egészséges munkakörnyezetet teremteni minden munkavállalója számára. 
• Azonosítani a munkahelyi kockázatokat (pl. vegyi, fizikai), és megtenni a szükséges megelőző és korrekciós lépéseket azok csökkentésére vagy megszüntetésére. 
• Biztosítani a munkavállalók számára a rendszeres és hatékony munkavédelmi oktatást és a feladataikhoz megfelelő egyéni védőfelszerelést (PPE). 
• Különösen elvárjuk, hogy a vegyszereket és tisztítószereket szállító partnereink minden szükséges biztonsági adatlapot (SDS) és felhasználási útmutatót biztosítsanak termékeikhez, biztosítva a felelős vegyszerkezelést

5. Környezetvédelem

A Beszállító köteles felelősséget vállalni környezeti lábnyomáért és aktívan törekedni annak csökkentésére. Ennek keretében:

• Jogi megfelelés: Betartani minden rá vonatkozó környezetvédelmi jogszabályt és előírást. 
• Erőforrás-gazdálkodás és dekarbonizáció: Törekedni az erőforrások (energia, víz) hatékony felhasználására. Előnyben részesíteni az energiahatékonysági beruházásokat, a megújuló energia használatát, és mérsékelni az üvegházhatású gázok (ÜHG) kibocsátását a dekarbonizációs célok érdekében.
• Kibocsátás-csökkentés: Aktívan dolgozni a környezeti terhelés minimalizálásán, beleértve a légszennyezés, a vízszennyezés és a zajkibocsátás csökkentésését.
• Körforgásos gazdálkodás: Előnyben részesíteni a hulladékcsökkentést, valamint az anyagok újrafelhasználását és újrahasznosítását. Biztosítani a hulladékok, különösen a veszélyes anyagok és vegyszerek felelősségteljes kezelését, tárolását és ártalmatlanítását. 
• Biodiverzitás védelme: Törekedni a biológiai sokféleségre gyakorolt negatív hatások elkerülésére, a felelős földhasználatra, az erdőirtás megelőzésére és a talajminőség megóvására. Tiszteletben tartani az állatok kíméletére vonatkozó elveket a működés során.

6. A Megfelelés Igazolása és Átláthatóság

A Taképszolg Zrt. fenntartja a jogot, hogy a jelen Kódexnek való megfelelést ellenőrizze kérdőívek, dokumentumok bekérése vagy előzetes egyeztetés után helyszíni felmérés útján. A Beszállító köteles teljes mértékben együttműködni egy ilyen ellenőrzés során, és naprakész, pontos nyilvántartást vezetni a Kódexben foglaltak teljesítésének igazolására. A Beszállítónak ösztönöznie és elvárnia kell saját beszállítóitól is a Kódexben foglalt elvek betartását. 

7. Elfogadás

A Taképszolg Zrt. elvárja minden beszállítójától, hogy megismerje, megértse és betartsa a jelen Beszállítói Etikai Kódexben foglalt elveket. A Taképszolg Zrt.-vel való üzleti kapcsolat fenntartása a Kódex elfogadását és az abban foglaltaknak való teljes körű megfelelést jelenti. 

Kiadta:

Nemess Viktor

Vezérigazgató
Taképszolg Zrt.